Arbetsmiljö

Arbetsmiljö handlar om alla faktorer i arbetet som påverkar hur du mår. TCO och förbunden arbetar för en arbetsmiljö där våra medlemmar mår bra och kan utvecklas.

Att arbetsplatsen har en god arbetsmiljö ligger i såväl arbetsgivares som arbetstagarens intresse. Med ett fungerande arbetsmiljöarbete och ett bra arbetsklimat ökar man chanserna till hälsa och trivsel bland de anställda. Det ger en grogrund för de yrkesverksamma att vara innovativa och bidra med goda arbetsresultat som utvecklar verksamheten. Arbetsresultat som de vid dagens slut kan känna sig nöjda med.

Stress och psykosocial press på jobbet drabbar många. Det är fortfarande ett av de tyngsta arbetsmiljöproblemen bland TCO-förbundens medlemmar. TCO uppmärksammade tidigt den ökande ohälsan och har arbetat hårt för att alla ska bli medvetna om hur mycket ohälsan kostar i såväl kronor som mänskligt lidande.

Ett av de viktigaste verktygen för en god arbetsmiljö är det systematiska arbetsmiljöarbetet som bedrivs ute på arbetsplatserna. Arbetsmiljöarbetet ska omfatta såväl den fysiska arbetsmiljön som den psykosociala arbetsmiljön.

Arbetsmiljölagen säger att det är arbetsgivarens ansvar att skapa en god arbetsmiljö och förebygga ohälsa och olycksfall. Lagen säger att arbetet ska anpassas till individen och inte tvärtom. Även om ansvaret för arbetsmiljön ligger på arbetsgivaren har såväl anställda som de lokala fackföreningsrepresentanterna en viktig roll att spela i arbetsmiljöarbetet. Vi är alla med och påverkar arbetsmiljö och arbetsklimat på vår arbetsplats.

TCOs uppgift är att påverka politiker, regering och andra, så att arbetsmiljöarbetet utvecklas. Våra utredare representerar medlemsförbunden i de statliga offentliga utredningarna om arbetsmiljöfrågor. I Arbetsmiljönätverket, mötesplatsen för TCOs arbetsmiljöexpert och arbetsmiljöansvariga på förbunden, samlar man in erfarenheter från arbetsplatserna och arbetar med underlag och rapporter.